torstai 1. marraskuuta 2012

Accenture - uuskielen konsulttiyhtiö

220.000 ihmistä työllistävä irlantilainen konsulttiyhtiö Accenture ilmoittaa, että heillä on
tarve tasapainottaa henkilöstöresurssejamme
Jotenkin ilmoitus tuli sattumoisin sen jälkeen, kun konsulttiyhtiö oli ilmoittanut Suomen potilastietojärjestelmän hinnaksi 1,8 miljardia euroa, kuten he Sitralle tekemässään loppuraportissa kaavailevat.

Ymmärrän, että hallituksen valitsema linja kotimaisen elinkeinoelämän näivettämiseksi aiheuttaa tämänkin kaltaisia ilmiöitä ja oikeastaan ymmärrän hyvin, että konsultteja ei tarvita niin paljon, kun kerran töitä ei ole niin ei ole. Ei siinä auta itku markkinoilla, sillä Suomessa on paraikaa käynnissä suuri elinkeinoelämän rakennemuutos. Harri Holkeri tuli aikoinaan vihatuksi johtaessaan Suomen pahaan lamaan hallituksellaan, jonka tehtävä oli "hallitulla rakennemuutoksella" nostaa Suomi perustuotannosta juppikansakuntien ylvääseen joukkoon.

Meni saakeli rahahommat pieleen, ja pankkitili pyöri väärinpäin. Suomen Pankin vahvan markan linja ajoi kansan konkurssin partaalle, ja jupeista tuli pula. Lamaa seurannut Nokian nousu veti Suomen ennennäkemättömään vaurauteen, jonka saimme hienosti törsättyä julkisen hallinnon turvottamisella. Näin se historia toistaa itseään. Sitä en vaan usko, että sellaista Nokian kaltaista sattumaa tulisi tällä kertaa auttamaan meitä nousussamme.

Tuo "tarve vähentää henkilöstoresursseja" on hieno ilmaisu. Kyllä siinä on johtoryhmässä hiottu sanamuotoa parinkin palaverin verran. Henkilöstöresursseja... Eikö niillä ole munaa sanoa, että "joudumme irtisanomaan työntekijöitämme"? Näin pitkällekö on hyvinvointiyhteiskunta mennyt, että yhtiötkin puhuvat jo poliittisesti korrektia kieltä? Työntekijät eivät ole työntekijöitä vaan resursseja. Ei irtisanota vaan vähennetään. Aivan älytöntä.

7 kommenttia:

Vasarahammer kirjoitti...

Joissakin firmoissa henkilöstöä ei saa kutsua "resursseiksi". Näin kuitenkin tapahtuu yleisesti.

En tiedä, kuinka usein itse kukin on kuullut lauseen: "Työntekijät ovat yrityksemme tärkein voimavara."

Kumitonttu kirjoitti...

On todella noloa kutsua ihmisiä resursseiksi. Työvoima on ihan käypä suomenkielinen vastine, tai jos haluaa osoittaa arvostusta, voi myös sanoa henkilökunta tai työntekijät. On Accenturella varmaan loistohenki päällä.

GM kirjoitti...

12 vuotta IT-alalla ja noin paritkymmenet YT:t nähneenä muistan monenlaista kiertoilmaisua:

"henkilöstöresurssit sopeutetaan nykyiseen markkinatilanteeseen"

"henkilöstön yliresurssointia puretaan"

"aloitamme yhteistoimintaneuvottelut joilla tulee olemaan henkilöstövaikutuksia"

"osalle henkilöstöstä tarjotaan mahdollisuutta uusiin haasteisiin yhtiömme ulkopuolella"

"ylimitoitetut henkilöstöresurssit sopeutetaan muuttuneeseen markkinatilanteeseen"

...tuossa muutamia joita löyty nopeasti Inboxin omasta YT-alikansiosta.

Anonyymi kirjoitti...

"osalle henkilöstöstä tarjotaan mahdollisuutta uusiin haasteisiin yhtiömme ulkopuolella"

Tuo on kyllä ns. voittaja.

Habahoo kirjoitti...

Tulemme vapauttamaan joukkoja työvoimapulan vastaiseen taisteluun.

Siitä yhtiökokouksen käyttöön ihan vapaasti.

Anonyymi kirjoitti...

En tiedä, kuinka usein itse kukin on kuullut lauseen: "Työntekijät ovat yrityksemme tärkein voimavara."

Dilbertissä oli joskus aiheesta hauska strippi, jossa töyhtöpäinen pomo toisti em. hokeman ja lisäsi: "On käynyt ilmi että erehdyin. Raha on tärkein voimavaramme. Työntekijät tulevat vasta kahdeksantena." Wally totesi: "Pelottaa ajatellakin mikä tulee seitsemäntenä." Pomon vastaus: "Hiilipaperi."

kyl kirjoitti...

Tai sitten "teistä tulee vapaaduunareita, työvoimatoimiston loosiin".

Joku viisas on aikoinaan laskenut, että meidän hallinto riittäisi 50 miljoonalle asukkaalle - ja tuosta on jo kauan!
Ministerienkin määrä on lähes tuplaantunut Kekkosen ajoilta, vaikka Kekkosta en tässä kaipakaan. Tosin en kaipaa Manua en Maraa enkä Setaa, ei kun Tarjaakaan!